Vacature: initiatiefrijke projectleider ‘leren & ontwikkelen in het mkb’ (0,8-1 fte)
Loop je (ook) al een langere tijd met het gevoel dat je meer zou willen bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen en slimme oplossingen? Zie je allemaal toffe projecten ontstaan op het gebied van energietransitie, digitalisering, technologie of een ander actueel onderwerp waarvan je enthousiast wordt en je denkt: “waarom verzin ik dat niet?” Frustrerend! Snappen we. Maar weet je wat mooi is: jij kan hier toch onderdeel van zijn en zo jouw steentje bijdragen. Bij PTvT zoeken we namelijk iemand die zich wil inzetten voor het leren en ontwikkelen in het mkb!
Wat ga je doen?
Als projectleider leren & ontwikkelen in het mkb zorg je met een klein team dat leren en ontwikkelen in het mkb de normaalste zaak van de wereld wordt. Want zeg nou zelf, jij wilt je toch ook blijven ontwikkelen als je aan het werk bent? En voor ondernemers is voldoende deskundig en bekwaam personeel goud waard. Veel ondernemers in het mkb vinden het dan ook belangrijk, maar weten niet hoe ze het voor elkaar krijgen door de waan van de dag.
Er schieten gelukkig ontzettend veel goede initiatieven als paddenstoelen uit de grond, maar soms zijn we het overzicht een beetje kwijt. Ook zien we dat het wiel nog wel eens opnieuw wordt uitgevonden en in enkele delen van Nederland hebben ze nog niet gehoord van het concept: alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.
Hier kom jij in het spel:
• .. je legt slimme verbindingen en zorgt dat de juiste mensen met elkaar in contact komen en gaan samenwerken. Bij voorkeur doen bedrijfsleven, onderwijs en de overheid dit samen, want daar geloven wij in.
• ..je luistert, vraagt door en analyseert waar deze initiatieven écht hulp bij kunnen gebruiken.
• ..je adviseert, zodat zij weer met vertrouwen een stapje verder kunnen.
• ..je ontwikkelt nuttige tools, organiseert (expert-)bijeenkomsten en andere activiteiten, zodat deze initiatieven nog beter hun projecten kunnen uitvoeren en écht impact kunnen maken. Experimenteer vooral, daar heb je de ruimte voor.
• .. je werkt zelfstandig aan het schrijven van concrete projectplannen (incl. begroting) en verantwoordingen. Je schrikt dus niet van beleidsvoornemens- en doelen vanuit de overheid en maakt hier chocola van in de vorm van concrete actieplannen.
Dit kleine team is onderdeel van Katapult. Scrol even naar beneden, dan lees je daar meer over. Binnen Katapult werken we aan tal van maatschappelijke uitdagingen, in nauwe samenwerking met de Rijksoverheid, scholen en bedrijven.
Wie zoeken wij?
Tuurlijk zijn we benieuwd naar jouw cv, maar belangrijker vinden wij je verhaal, je kwaliteiten, je karakter en je talenten. Jij bent iemand die:
• … het leuk vindt om in samenwerking met anderen resultaten te behalen.
• … initiatiefrijk en oplossingsgericht is. Je ziet altijd mogelijkheden of bent in ieder geval niet bang om hulp te vragen om die mogelijkheden samen te creëren.
• … een echte relatiebouwer is. Iemand die bestaande relaties kan onderhouden en uitbreiden. Je weet de juiste mensen aan tafel te krijgen om dingen in beweging te zetten.
• … empathie heeft. Jij kan je goed verplaatsen in de leefwereld van een ander; vooral in die van je projecten en hun doelgroep.
• … relativeringsvermogen heeft. Je laat je niet zo snel gek maken en begrijpt ook dat de wereld hoe dan ook doordraait.
• … communicatief en adviesvaardig is. Gevraagd en ongevraagd geef jij op basis van je kennis en ervaring jouw mening.
• … nieuwsgierig en intelligent is. Je hebt een hoog werk en denkniveau. Je kan snel schakelen, blijft vragen stellen en zit bovenop de actualiteit.
Wat kun je van ons verwachten?
• Een innovatieve organisatie met jonge en gedreven collega’s;
• De kans om aan actuele maatschappelijke uitdagingen te werken, maar dan heel concreet;
• De kans om snel een groot netwerk op te bouwen in het onderwijs, de overheid en het (vaak technisch) bedrijfsleven;
• Een functie van 32-40 uur per week;
• Een jaarcontract met optie tot verlenging;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte om te leren en ontwikkelen met o.m. een scholingsbudget;
• Een kantoor naast station Den Haag en een kleine locatie in Utrecht, maar thuiswerken en werken op locatie gebeurt regelmatig.
Wie zijn Katapult en Platform Talent voor Technologie?
Katapult is een netwerk van meer dan 450 samenwerkingsverbanden tussen onderwijs en bedrijfsleven en groeit continu. Het doel is om de samenwerking tussen onderwijs, bedrijfsleven en maatschappij te verbeteren, zodat het beroepsonderwijs nog beter aansluit op de arbeidsmarkt. Dit gebeurt bijvoorbeeld door professionals uit het bedrijfsleven die lessen verzorgen. Of door studenten die tijdens hun opleiding onderzoek doen voor een mkb-bedrijf. Nieuwsgierig geworden naar Katapult? Bekijk deze video eens.
Goed om te weten: Platform Talent voor Technologie (PTvT) ondersteunt het Katapultnetwerk en is de organisatie waar je in dienst treedt. PTvT is de landelijke organisatie voor onderwijs en arbeidsmarkt in het domein technologie en ict. Samen met partners laten wij jongeren hun talenten ontdekken én zetten wij ons in voor het scholen en ontwikkelen van studenten en werknemers. Dit doen we regionaal, landelijk en Europees, zodat er voldoende bètatechnici zijn voor de Nederlandse arbeidsmarkt van de toekomst. We kenmerken ons door veel dynamiek en veel verschillende onderwerpen en programma’s. We vertellen je er graag meer over. Als je alvast wat meer wilt weten kan dan vooral eens op de websites van onze grote programma’s die wij uitvoeren: Jet-Net&TechNet (www.jet-net.nl), Vakkanjers (www.vakkanjers.nl) en Katapult (www.wijzijnkatapult.nl).
Reageren?
Heel graag! Je motivatie (geschreven, maar mag ook een filmpje zijn van max. 2 minuten) en je cv ontvangen we graag zo snel mogelijk via vacatures@ptvt.nl.
Voor meer vragen over de vacature kun je contact opnemen met Bibiche Kansen (b.kansen@ptvt.nl, 06 31 92 08 51).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
